三级片国产小电影在线看_日韩放荡少妇无码_国产成人久久综合电影_少妇人妻无码专用视频1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)(村)級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和造就一支"素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)"的社區(qū)(村)級(jí)后備干部隊(duì)伍，根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合銀塘鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

　　2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　一、招聘單位及名額

　　因工作需要，銀塘鎮(zhèn)人民政府2021年公開(kāi)招聘社區(qū)(村)級(jí)后備干部15名。

　　二、資格條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

　　3.符合《崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件3)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件;

　　具有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

　　五、報(bào)名

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月4日至2021年6月7日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾時(shí)不再接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司(湖南東路2855號(hào)人力資源管理服務(wù)中心輔樓2樓208辦公室)。

　　4.報(bào)名者須提供一下資料：

　　(1)《考生報(bào)名表》(附件1，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片)。

　　(2)本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件，同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。

　　(3)本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印)。

　　5.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。

　　6.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、資格審查

　　1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

　　2.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束三日內(nèi)在招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。

　　七、考試

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間:2021年6月12日(周六)開(kāi)展筆試,地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,報(bào)考人員攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試;

　　(2)筆試范圍：馬鞍山市市情，基層工作綜合知識(shí)，黨在基層的政策，時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)，公文寫(xiě)作，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等綜合知識(shí)。

　　(3)筆試成績(jī)通過(guò)招聘"人力資源招聘微信群"公布。

　　(4)筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2.面試

　　(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。

　　(3)面試時(shí)間：6月19日(地點(diǎn)另行通知)。

　　3.成績(jī)合成

　　筆試、面試成績(jī)，按照5：5比例合成總成績(jī)(上述成績(jī)均按百分制折算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試。

　　八、體檢和考察

　　1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山人力資源服務(wù)公司組織實(shí)施。

　　2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔摄y塘鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。被考察人需提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》、《個(gè)人征信報(bào)告》。

　　3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。

　　九、公示和聘用

　　體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由銀塘鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

　　實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。正式聘用后的待遇，參照銀塘鎮(zhèn)現(xiàn)有社區(qū)(村)級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)社區(qū)(村)級(jí)后備干部實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按相關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格;

　　2、考試期間公告及考務(wù)工作安排變化，在"招聘微信群"發(fā)布;

　　3、本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

　　4、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　5、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　6、咨詢(xún)電話(huà)：0555- 2366345(電話(huà)自公告發(fā)布后，均在正常辦公時(shí)間使用)

　　監(jiān)督電話(huà)：0555-8323850(電話(huà)自公告發(fā)布后，均在正常辦公時(shí)間使用)

　　7、本公告由銀塘鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>> 

　　2021年公開(kāi)銀塘鎮(zhèn)人民政府招聘報(bào)名登記表.docx

　　2021年公開(kāi)銀塘鎮(zhèn)人民政府招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　2021年公開(kāi)銀塘鎮(zhèn)人民政府招聘崗位計(jì)劃表.doc

　　銀塘鎮(zhèn)人民政府

　　馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

　　2021年5月26日

　　原標(biāo)題：銀塘鎮(zhèn)人民政府2021年公開(kāi)招聘社區(qū)(村)級(jí)后備干部公告

　　文章來(lái)源：http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6476

      ——相對(duì)面教育——

　　2021安徽公務(wù)員考試成績(jī)|成績(jī)排名

　　2021安徽公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)|入圍名單

　　2021安徽公務(wù)員面試名單|體能測(cè)評(píng)

　　2021安徽公務(wù)員面試輔導(dǎo)|0元學(xué)面試