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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合心人事考試服務(wù)平臺(tái)發(fā)布：2025淮南市九耀建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘5人公告。更多關(guān)于淮南九耀建設(shè)開發(fā)公司招聘,淮南招聘,合心人事考試服務(wù)平臺(tái)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.prettypetz.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

淮南市九耀建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，淮南市九耀建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　按照公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　1.綜合資料員：1名

　　2.現(xiàn)場(chǎng)管理人員：3名

　　3.融資專員:1名

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照線上報(bào)名、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛工作。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

　　(一)綜合資料員

　　1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

　　2.年齡范圍:25-35歲;

　　3.崗位要求:具備工程類資料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全流程運(yùn)作，熟練掌握甲方工程資料收集、整理及歸檔工作;具備駕駛技能。

　　4.崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案梳理、各類報(bào)表填報(bào)，輔助開展項(xiàng)目管理相關(guān)工作等。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)管理人員

　　1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;

　　2.年齡范圍:26-50歲;

　　3.崗位要求:具備2年以上房地產(chǎn)、工業(yè)廠房、市政工程等領(lǐng)域的現(xiàn)場(chǎng)施工管理相關(guān)工作經(jīng)歷、擁有工程類相關(guān)專業(yè)或甲方代表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;持有建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

　　4.崗位職責(zé):需獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目日?，F(xiàn)場(chǎng)管理工作，保障項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo);具備駕駛技能。

　　(三)融資專員

　　1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷:

　　2.年齡范圍:25-45歲;

　　3.崗位要求:金融相關(guān)專業(yè)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.崗位職責(zé):①、融資規(guī)劃與策略。②、融資渠道開拓。③、融資方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行。④、材料編制與報(bào)批。⑤、貸后管理與關(guān)系維護(hù)。⑥、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)⑦、資金管理配合。⑧、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、本人被列為失信人員的;

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)http://kaoshi.hxcyjy.com/)，報(bào)名時(shí)間為：2025年12月09日12:00至12月15日15︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(二)報(bào)名程序

　　登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告→點(diǎn)擊考試報(bào)名→考生登陸并設(shè)置密碼→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　(三)信息填報(bào)

　　報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式;1.照片應(yīng)無任何裝飾，背景用藍(lán)色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面，不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB，必須是相機(jī)拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

　　附：照片上傳模板

　　(四)報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)名人員可于12月16日16:00前隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于12月18日23:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過第三方支付平臺(tái)(微信)繳納筆試及面試服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可開考。

　　(五)打印準(zhǔn)考證。

　　完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年12月20日15︰00。

　　六、筆試與面試

　　(一)筆試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 《職業(yè)技能測(cè)試》

　　主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì)，包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等，滿分為100分。

　　(二)面試

　　面試主要考查應(yīng)聘人員的相關(guān)工作經(jīng)歷、相關(guān)專業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

　　(三)成績(jī)合成

　　考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

　　計(jì)算公式如下：(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《職業(yè)技能測(cè)試》成績(jī))÷2×0.4+面試成績(jī)×0.6。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(四)考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　詳見準(zhǔn)考證

　　(五)成績(jī)查詢和公示

　　請(qǐng)自行登錄淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，招聘公告中進(jìn)行查詢，考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示，不再通知。

　　七、聘用與體檢

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(聘用人員不夠時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況遞補(bǔ))。

　　八、聘用人員待遇

　　根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定淮南市九耀建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司新聘工作人員。試用期1個(gè)月，試用期薪資：面議(購(gòu)買社保)，轉(zhuǎn)正后薪資：面議(購(gòu)買社保、公積金)。

　　九、其他事宜

　　(一)報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　(三)若本次報(bào)考人員均不合適此崗位，將會(huì)對(duì)該崗位核銷。本公告最終解釋權(quán)歸安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

　　(四)報(bào)名咨詢電話：19159549484，

　　咨詢時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-4:30

　　附件：《崗位計(jì)劃表》

　　安徽合心人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2025年12月08日

原文鏈接：http://kaoshi.hxcyjy.com/home/news/detail/news_id/529.html

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