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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步宿松縣人民政府發(fā)布：2025年安慶宿松縣孚玉鎮(zhèn)招聘城市社區(qū)工作人員7人公告。更多關(guān)于安慶宿松縣社區(qū)工作者招聘,安慶招聘,宿松縣人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(m.prettypetz.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

【公示公告】宿松縣孚玉鎮(zhèn)2025年招聘城市社區(qū)工作人員公告

　　為適應(yīng)城市社區(qū)精細(xì)化管理需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道， 我鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘一批城市社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公 告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃公開招聘城市社區(qū)工作人員 7 名。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃 數(shù)的比例低于 7:1 時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。同時(shí)，建立社區(qū)后 備干部庫(kù)。

　　二、報(bào)考條件

　　( 一)具有孚玉鎮(zhèn)所轄的村社區(qū)戶籍(光明、黎明、 富康、 馬安、民東、民西、古塔、工農(nóng)、大河、龍躍、聯(lián)盟、金龍、六 圩、萬(wàn)元、黎沖);原戶籍在以上 15 個(gè)村社區(qū)因升學(xué)或參軍遷出 戶籍的;孚玉鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)在崗不在編且在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作年滿三年 (截至 2025 年 11 月 1 日)的人員不限戶籍;

　　( 二)熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，理想信念堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)， 品行端正;

　　( 三)獲得國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

　　( 四)年齡 35 周歲及以下，即 1989 年 11 月 1 日(含) 以 后出生;

　　( 五)熱愛社區(qū)工作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　( 六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　( 一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　( 二)孚玉鎮(zhèn)所轄村在職固定補(bǔ)貼干部;

　　( 三)在讀全日制普通高校的學(xué)生;

　　( 四)現(xiàn)役軍人;

　　( 五)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍 的人員，被開除公職的人員，因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人 員;

　　(六)利用黑惡勢(shì)力從事非法活動(dòng)的人員;組織或者參加非 法宗教活動(dòng)或者邪教活動(dòng)的人員;

　　(七)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和 監(jiān)察調(diào)查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未 做出結(jié)論的人員;

　　( 八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(九)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　( 一)報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間從 2025 年 11 月 3 日至 2025 年 11 月 7 日(上午 8:00—12:00，下午 2:30—5:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。 報(bào)名地點(diǎn)：孚玉鎮(zhèn)便民服務(wù)中心一樓招聘報(bào)名處(龍門北路)。 報(bào)考人員須下載打印并填寫《孚玉鎮(zhèn) 2025 年招聘城市社區(qū)工作

　　人員報(bào)名表》(見附件 1)，提供有效居民身份證、戶 口簿、學(xué)歷 證書、部隊(duì)服役期間獲得的榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載 的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，戶 口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和 本人頁(yè)復(fù)印件，并交本人近期兩寸證件照 4 張。報(bào)名者本人對(duì)所 提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本人親筆填寫《誠(chéng)信承諾書》( 附件 2)。

　　( 二)資格審查。負(fù)責(zé)資格審查人員按規(guī)定對(duì)報(bào)考資格逐一 審查，并簽署審查意見。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不 符以及提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用 資格。

　　( 三)組織筆試?？忌?11 月 20 日—11 月 22 日到報(bào)名處 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間定于 11 月 23 日(星期日)上午 9:00 至 10:40，考試時(shí)間為 100 分鐘。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試 科目為《綜合能力測(cè)試》，總分 100 分。筆試內(nèi)容主要包括政治 理論、基層社會(huì)治理、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、 社區(qū)工作方法、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。本次招考設(shè)立加 分項(xiàng)，計(jì)入筆試成績(jī)，其中全日制碩士及以上學(xué)歷的加 1 分;退 伍軍人在服役期間榮立個(gè)人三等功以上(含三等功)的加 1 分(最 高加 1 分)。

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試《準(zhǔn)考證》公布為準(zhǔn)。應(yīng)試人員 應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。

　　( 四)面試。筆試成績(jī)須達(dá)到 50 分(含加分)及以上方可 進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘職數(shù) 1:5 的比例

　　確定進(jìn)入面試人員。若入圍最后一名成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、 語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試時(shí)間為 15 分 鐘，面試成績(jī)滿分 100 分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　( 五)成績(jī)。報(bào)考人員綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占 50%、面試成 績(jī)占 50%合成確定。計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī) × 0.5+面試 成績(jī) × 0.5。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后 兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　( 六)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘職數(shù) 1:1 比例確定體檢對(duì)象。若入圍最后一名綜合成績(jī)相同的，取筆試成 績(jī)高的;筆試成績(jī)也相同的，取中共黨員;均為黨員或均為非黨 員的，年齡小的優(yōu)先。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體 檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的 通知》( 皖人社秘〔2013〕208 號(hào) )等規(guī)定進(jìn)行。 費(fèi)用由報(bào)考人 員 自理。不按時(shí)參加體檢的，視同放棄資格。體檢合格人選缺額 的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　( 七)考察。報(bào)考人員體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi) 容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)( 學(xué)業(yè)成 績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況?？疾鞂?duì)象要提供戶籍 所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和其他要求提供的證 件材料?？疾爝^(guò)程中要對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確

　　認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如出現(xiàn)考察不合格的，按綜合成 績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(八)公示與聘用?？疾旌细袢藛T進(jìn)行不少于 5 個(gè)工作日的 公示。公示合格的人員，按高分到低分錄取 7 名安排到社區(qū)工作， 試用期 3 個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式錄用為社區(qū)干部，試 用期考核不合格的，予以辭退。

　　四、待遇

　　試用期內(nèi)享受社區(qū)干部基本報(bào)酬，試用期滿后，錄用人員享 受社區(qū)固定補(bǔ)貼干部待遇。

　　五、后備干部庫(kù)

　　本次招錄中，除已錄用人員外，綜合成績(jī)未進(jìn)入首批錄用名 單的考生，依據(jù)綜合成績(jī)?nèi)∏?20 名納入社區(qū)后備干部庫(kù)，如遇 最后一名綜合成績(jī)相同的，一并納入。后備庫(kù)有效期為 3 年。在 后備庫(kù)有效期內(nèi)，若出現(xiàn)社區(qū)干部崗位空缺，將依據(jù)后備干部綜 合成績(jī)從高到低的順序，依次確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人選需按要求 完成體檢、考察、試用等程序，合格后安排到社區(qū)工作。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次招聘考試工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原 則，堅(jiān)持招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、體檢、考察和聘用全 過(guò)程公開，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注宿松縣政府信息公開網(wǎng)孚玉鎮(zhèn)專欄，網(wǎng)址： https://www.susong.gov.cn/public/column/2000004021?type=4&acti on=list。

　　七、其他

　　報(bào)名咨詢電話：15357303206;

　　監(jiān)督電話：13365767006。

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附件：1.孚玉鎮(zhèn) 2025 年招聘城市社區(qū)工作人員報(bào)名表

　　2.孚玉鎮(zhèn) 2025 年招聘城市社區(qū)工作人員誠(chéng)信承諾書

　　孚玉鎮(zhèn) 2025 年招聘城市社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025 年 10 月 29 日

原文鏈接：https://www.susong.gov.cn/public/2000004021/2030166687.html

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